Praca w Lubuskiem. Rekrutuje Krajowa Administracja Skarbowa
Do pracowników Krajowej Administracji Skarbowej w regionie można dołączyć. – Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko młodszego specjalisty Służby Celno-Skarbowej. Jest 15 wolnych wakatów do różnych komórek w tym realizacji, dochodzeniowo-śledczych, czy kontroli celno-skarbowej rynku w Zielonej Górze, Olszynie, Świecku i Rzepinie – informuje Ewa Markowicz, rzecznik prasowa Izby Administracji Skarbowej w Zielonej Górze.
Nabór trwa do 30 września.
Zobacz też wideo: Zielona Góra. Obchody Dnia KAS
Służby Celno-Skarbowej. Zadania
Funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej zwalczają nielegalny hazard, zorganizowane grupy przestępcze zajmujące się przemytem towarów akcyzowych i wyłudzaniem podatku VAT. Przeciwdziałają praniu brudnych pieniędzy. Współpracują z innymi służbami, w tym organami celnymi innych państw.
Adam Andrzejewski, dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Zielonej Górze podkreśla, że Krajowa Administracja Skarbowa w woj. lubuskim bardzo dobrze działa na polu zwalczania przestępczości ekonomicznej, akcyzowej w postaci nielegalnego handlu tytoniem.
– Wiele osób dzięki naszym działaniom zostało zatrzymanych, dzięki temu rozbijamy grupy przestępcze, które na tym procederze próbują nielegalnie zarobić – tłumaczy dyrektor.
Funkcjonariusze walczą m.in. z nielegalnym napływem odpadów z innych krajów UE. Codzienna działalność to też wielomilionowe ustalenia uszczupleń podatkowych, a co za tym idzie wielomilionowe wpłaty tych uszczupleń do budżetu. Zajmują się też zwalczaniem przestępczości ekonomicznej, wykonują kontrole na byłych przejściach granicznych, kontrolują obrót towarowy na drogach przez przedsiębiorców.
Krajowa Administracja Skarbowa. Wymagania
Do wymagań niezbędnych należą m.in.: obywatelstwo polskie, korzystanie z pełni praw publicznych, wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe, nieposzlakowana opinia i stan zdrowia, który pozwala na pełnienie służby na określonym stanowisku.
Postępowanie kwalifikacyjne obejmuje m.in. kilka testów wiedzy, psychologiczny, sprawności fizycznej i kompetencyjny oraz rozmowę kwalifikacyjną.
Krajowa Administracja Skarbowa. Co oferuje KAS?
Czym zachęca KAS do podjęcia pracy? Na pierwszym miejscu jest stabilne zatrudnienie. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego i pełnienia służby w prestiżowej umundurowanej formacji, a także m.in. udział w strategicznych projektach i zadaniach. Wynagrodzenie jest konkurencyjne. Wypłacane są nagrody jubileuszowe, trzynasta pensja i dodatek za wysługę lat. Są też świadczenia socjalne, dopłata do wypoczynku oraz zajęć kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych.
Można łączyć naukę ze służbą. A po 15 latach służby można otrzymywać dodatkowe świadczenie za długoletnią służbę, a po 25 latach służby dodatkowe świadczenie motywacyjne lub można przejść na emeryturę.
Czytaj też:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
